新規事業として、
放課後等デイサービスをご検討される方からの
お問い合わせを多く頂いています。
お問い合わせの内容は様々ですが、
起業ネタとしてではなく、
新規事業としてお考えの方に多く見られるのは、
人材に関することです。
最も多いのは、
児童発達支援管理責任者に関することです。
中でも、
「児童発達支援管理責任者の要件」に関すること
「児童発達支援管理責任者の採用」に関すること
この2点がお問い合わせとして目立ちます。
前者は、調べればわかることですが、
具体的に採用を検討する方が現れた時には、
都道府県の担当の方に確認されることをお勧めしています。
（というか、必須です。）
また、後者は、どこの施設でも悩んでいらっしゃることです。
私たちもいくつかのチャネルを持っていますが、
“ここに当たれば確実”というチャネルがあるわけではありません。
人材の募集については、
どんな事業でも、同じことが言えるはずです。
ここに頼めば確実
ここに広告を出せば確実
そういったチャネルは、
存在しないのではないでしょうか？
カギとなる児童発達支援管理者のことが、
最も気になるというのは、
経営者ならではと思います。
新規事業ならなおさらですね。
